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江苏自考网> 试题题库列表页> 19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）（2015.10）

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

19.绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）（2015.10）

  • A、绩效考核

  • B、绩效反馈

  • C、战略分解

  • D、过程控制

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33.简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。（2015.10）



1.社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指（）（2015.10）

  • A、生成过程的时代性

  • B、使用过程的时效性

  • C、开发过程的持续性

  • D、闲置过程的消耗性

36.试述员工培训的基本步骤。（2015.10）



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